30/09/2015

Offre d'emploi

Pressez vous de postuler

Recrute pour Une importante Société de Télécommunications PROJECT MANAGER(H/F) 
Vos principales activités consisteront à ::

• Préparer du plan de gestion de projet détaillé et l'examiner périodiquement 
• Identifier les risques et la planification de leur gestion ; 
• Assurer les objectifs globaux du projet, les objectifs à différentes étapes clés, et la préparation des rapports de synthèse des progrès à chaque réunion ; 
• Souligner les zones de glissement et l'identification / initiation d’actions correctives si nécessaires.


De formation BAC+4/5 en Télécommunication/Génie électrique ou diplôme équivalent, vous avez une bonne maîtrise de Windows et de l’environnement informatique. Vous supervisez entièrement des projets. Vous êtes parfaitement bilingue (Anglais- Français).


Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à 
cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci 

Tel : +225 21-351-791 / 
www.mce-afrique.net

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

Offre d'emploi


Pressez vous de postuler

Recrute pour Importante société dans le secteur agro-industriel (01) RESPONSABLE SYSTEME SECURITE & ENVIRONNEMENT(H/F) 

Sous l’autorité du Chef de Département Qualité Sécurité Environnement, vous avez la responsabilité de la mise en place des procédures de management intégré Qualité Sécurité Environnement conformément aux référentiels 14001 et OHSAS 18001.

Activités :

• Gérer les audits SHE ; 
• Réaliser l’analyse des risques ; 
• Planifier et réaliser les programmes de prévention ; 
• Effectuer l’analyse et le reporting des accidents de travail ; 
• Réaliser les campagnes de sensibilisations (accueil, formation, affichage).

Agé(e) de 30 ans maximum et de formation BAC + 4/5 en Chimie, Génie Industriel, Electromécanicien, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en Industrie ou dans une entreprise Agro Industrielle.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et une bonne connaissance de l’anglais.


Vous vous distinguez par votre capacité d’organisation, votre sens du travail en équipe et votre grande disponibilité. 

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à 
cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci 

Tel : +225 21-351-791 / 
www.mce-afrique.net

23/09/2015

Your Job In CANADA



WORK IN CANADA......


You got here the availability of 9997 jobs opportunity in Canada.
Just take couple minutes to visit this website to get the one your are looking for :

view jobs by occupation
Management (490)
Business, Finance, & Admin (949)
Engineers, Architects, IT, Natural Sciences (431)
Health (587)
Social Science, Education, & Gov't (403)
Art, Culture, Recreation, Sports (139)
Sales & Service (3927)
Trades, Transport, Construction (2585)
Oil, Gas, Mining, Farming (358)
Processing, Manufacturing, & Utilities (128)

http://www.saskjobs.ca

21/09/2015

Safety courses


Safety Course available

You are a safety practitioner and you want more proficiency
You can get more course to following link:
www.rrc.co.uk



18/09/2015

Journee Carriere


Journée Carriere
Diplomes , chercheurs d'emploi, l'occasion vous est donnee de discuter avec des experts de l'orientation et des opportunites que le monde du travail presente. Venez avec vos CV et decouvrer votre future emploi.....


Ouvert à tous

Jeunes diplômés et candidats à la recherche d’un emploi, salariés désireux de changer d’orientation professionnelle,
Work’in Planet ouvre ses portes les 1 et 2 octobre 2015 à Sofitel Abidjan - Hôtel Ivoire.
                                                     

 Au programme du Work’in Planet
Deux jours pour vous informer sur les secteurs, les métiers, les formations ou pour trouver un emploi :
  • Plus d’une cinquantaine d’entreprises et de groupes de Côte d’Ivoire seront présentes pour vous rencontrer
  • Des conférences plénières sur les ressources humaines et le management vous seront proposées.
  • L’espace « Career Academy » vous fera découvrir toutes les solutions de formation, comment préparer un entretien d’embauche ou encore travailler sur vos lettres de motivation et CV.
  • Pour accéder plus rapidement au salon et vous permettre de profiter immédiatement de plus d’une centaine d’offres d’emploi, déposez ici votre CV






https://plus.google.com/105302540337605630067/posts/2khJxMcTmLr

17/09/2015

Construction Work





T 423/10
[BOMP 1081]
Travaux de construction de trois classes + bureau et d’achèvement de trois classes + bureau dans le département de Tiébissou

CONSEIL GENERAL DE TIEBISSOU

 Date de dépouillement : mercredi 29 decembre 2010 à 09h30
 
Achetez le
BOMP 1081
   
T 424/10
[BOMP 1081]
Travaux de construction de quatre (04) classes au collège moderne de Molonou dans le département de Tiébissou

CONSEIL GENERAL DE TIEBISSOU

 Date de dépouillement : mercredi 29 decembre 2010 à 09h30
 
Achetez le
BOMP 1081
 

http://business.abidjan.net/AO/

16/09/2015

Job offer : Assistant comptable





Assistant comptable

  • Titre du poste: Assistant comptable
  • Grade: GS7
  • Poste N°: NA
  • Référence: ADB/15/133
  • Date de publication: 14/09/2015
  • Date de clôture: 28/09/2015

Objectifs

L’Association pour le développement de l’éducation en Afrique (ADEA) est un forum de dialogue politique sur l’éducation hébergé par la Banque africaine de développement. Sa vision consiste à créer  « une éducation et une formation de haute qualité tournées vers la promotion de compétences techniques essentielles pour le développement accéléré et durable de l’Afrique. » Sa mission est de « servir d’institution panafricaine ouverte et flexible qui informe et facilite la transformation de l’éducation et de la formation, en vue de faire avancer le développement accéléré et durable de l’Afrique ». Elle sert de catalyseur pour la promotion de politiques et pratiques novatrices par la mutualisation des idées, des expériences, de l’apprentissage et des connaissances. Son objectif général est de contribuer au développement d’une éducation équitable et de grande qualité à travers les efforts concertés des gouvernements africains et de leurs partenaires. Les principaux organes de l’ADEA sont : le Comité directeur, le Comité exécutif, le Secrétariat et les Groupes de travail. Le Secrétariat est son instance administrative ; il met en œuvre les programmes de travail et le budget de l’ADEA au quotidien en organisant les conférences, les réunions statutaires, les Biennales/Triennales, en gérant la communication et le savoir, et en coordonnant les travaux des groupes de travail. Il applique également les décisions et les résolutions des instances dirigeantes de l’ADEA. L’objectif de ce poste est de traiter et de faire le rapprochement de documents comptables comme les factures, les remboursements des employés, les rentrées de fonds, les décomptes des fournisseurs, et les justificatifs comptables ; de préparer et de traiter les documents pour débourser les fonds, préparer des rapports ; de compiler et revoir les informations pour en assurer l’exactitude ; et de tenir les fichiers à jour.

Fonctions et responsabilités

  • Aider le chargé supérieur des finances et du budget à préparer les états financiers trimestriels, semestriels et annuels en temps voulu ainsi que les rapports à présenter au Comité directeur
  • Assurer la conformité avec les politiques et procédures financières et comptables internes de l’institution hôte et de l’ADEA ;
  • Elaborer le programme de travail annuel conjointement avec le chargé supérieur des finances et du budget pour soutenir la mise en œuvre du programme de travail annuel du Secrétariat et des groupes de travail ;
  • Gérer les systèmes comptables financiers pour la gestion de la trésorerie, les écritures comptables des comptes créditeurs et débiteurs ;
  • Analyser l’utilisation mensuelle des ressources budgétaires pour la mise en œuvre des programmes de travail annuels et fournir des rapports sur les variations mensuelles par rapport au budget approuvé ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Secrétariat et les groupes de travail pour gérer prudemment les frais généraux tout en étudiant les possibilités de réaliser des économies ;
  • Documenter et avoir des données à jour et fiables sur toutes les transactions comptables ;
  • Travailler en collaboration avec l’Unité de contrôle interne de l’institution hôte pour assurer la fiabilité et l’intégrité des systèmes comptables et financiers de l’ADEA ;
  • Renforcer les capacités des groupes de travail à comprendre et utiliser efficacement les politiques, normes et directives comptables ;
  • Traiter les paiements mensuels des consultants, du personnel temporaire et d’autres fournisseurs de services ;
  • Etre en contact  avec le bureau du contrôleur financier de l’institution hôte pour obtenir des conseils sur la préparation des documents et rapports appropriés pour l’audit annuel des auditeurs externes ;
  • Faire le rapprochement des comptes bancaires, gérer les liquidités et préparer les prévisions de trésorerie en ayant connaissance des sources de revenus de l’ADEA et des conditions qui prévalent ;
  • Préparer des rapports périodiques sur la situation financière de l’ADEA.

Critères de sélection

  • Capacité à analyser et préparer des rapports, des états et des prévisions financiers ;
  • Solides compétences analytiques, et capacité à effectuer des tâches multiples et à travailler sous pression pour respecter les délais ;
  • Intégrité, esprit d’initiative, crédibilité, diligence et attention aux détails dans la gestion du travail, l’enregistrement des transactions et la préparation des rapports et les états financiers ;
  • Sensible, diplomate, flexible, fiable et sachant respecter la confidentialité ;
  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et capacité à travailler avec différentes unités fonctionnelles au sein de l’institution haute, et avec les clients internes et les parties prenantes externes dans un environnement multiculturel ;
  • Doit avoir une licence en comptabilité et une expérience professionnelle pertinente de 4 ans minimum dans une organisation internationale, une ONG ou une agence de développement ;
  • Excellentes compétences dans l’utilisation d’applications standards office MS (Word, Excel, Access et PowerPoint); expérience souhaitable dans l’utilisation de ERP/SAP ;
  • Excellente connaissance écrite et orale de l’anglais et du français et bonne maîtrise d’une autre langue.

Postuler en ligne

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

    15/09/2015

    Ingenieur en Environnement a l'ONUCI

    Poste :INGÉNIEUR EN ENVIRONNEMENT
    Type d'offre :Emploi
    Métier(s) :Environnement
    Niveau(x) :BAC+4, BAC+5
    Expérience :Minimum 5 ans
    Lieu :Abidjan
    Date limite :22/09/2015

    • Intitulé publication: ENVIRONMENTAL ENGINEER (Temporary job Opening), P3 (Temporary Job Opening)
    • Job Code Title: Ingénieur en environnement
    • Department/ Office: United Nations Operation in Cote d'Ivoire
    • Duty Station: ABIDJAN
    • Posting Period: 7 Septembre 2015-22 Septembre 2015
    • Job Opening number: 15-ENG-ONUCI-47932-J-ABIDJAN (T)
    Valeurs fondamentales de l'ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité
    Notice spéciale
    Cet appel à candidature « Recrutement sur la base d'un fichier de candidats présélectionnés » est ouvert uniquement aux candidats figurant déjà dans la liste de candidats présélectionnés qui ont fait l’objet de l’approbation d’un organe central de contrôle des Nations-Unis (CRB). Seuls les candidats inscrits sur la liste pour des fonctions similaires et au même niveau seront considérés éligibles. Les candidats éligibles recoivent un courrier électronique les invitant à candidater. Les candidats présélectionnés sont encouragés à postuler seulement s’ils sont intéressés et sont disponibles à accepter cette position au(x) lieu(s) d’affectation spécifié(s) dans l’appel à candidature. Postuler pour cet appel à candidature implique l'acceptation d'une offre d'emploi si le candidat est "sélectionné".
    Cadre organisationnel
    Ce poste est à pourvoir au sein du Bureau du Chef d'Appui à la Mission de l'Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire,  Abidjan.  Le titulaire du poste rendra donc compte au Chef d'Appui à la Mission.
    Responsabilités
    Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le titulaire s’acquitte des fonctions suivantes : 
    • Garantir l'intégration d'améliorations de l'environnement et de la durabilité dans tous les aspects de conception, à travers l'élaboration de nouvelles normes techniques,  la révision des normes techniques existantes, et de travaux de conception détaillés des infrastructures et des bâtiments, et ce, afin de soutenir les Missions de l’ONU sur le terrain.
    • Évaluer l'impact existant ou éventuel de tous les projets d'utilisation des terrains de l'ONU sur l'air, l'eau et les terrains,  ainsi que le contexte social de la santé et du bien-être humains afin de fournir des informations pour faciliter les prises de décisions.
    • Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action environnemental pour le Centre Mondial des Services des Nations Unies visant, entre autres, à réduire la consommation d'énergie, d'eau et les émissions globales de gaz à effet de serre, ainsi qu’à 'améliorer la gestion des déchets.
    • Fournir les dossiers/ justifications scientifiques relatives à l'identification des questions environnementales émergentes au sein des Missions de l’ONU sur le terrain et les activités futures en vue d’y remédier.
    • Diriger la préparation et la négociation des demandes de permis et la détermination  de l'applicabilité de la réglementation environnementale; traiter avec les organismes de réglementation, préparer la documentation requise, programmer tous les tests nécessaires et fournir au besoin la documentation de suivi supplémentaire.
    • Diriger et/ou participer à des enquêtes d’incidents environnementaux; mettre en place des améliorations du système afin de réduire le risque potentiel.
    • Entreprendre des évaluations sur les risques environnementaux en intégrant l'application de la gestion des risques, le droit de l'environnement, la communication sur les risques, la surveillance continue, la socio-économie, l'économie écologique et la santé de l'environnement.
    • Entreprendre des évaluations d'impact environnemental spécifiques pour chaque site et élaborer des plans d'action pour l'environnement afin de fournir une orientation sur la mise en œuvre des politiques  environnementales et des recommandations à ce sujet ; travailler en collaboration avec les Missions de l’ONU sur le terrain pour élaborer et mettre en œuvre leurs plans d'action pour l'environnement.
    • Concevoir et mettre en oeuvre des infrastructures pour gérer de manière adéquate les déchets et les eaux usées des Missions de l’ONU sur le terrain, fournir de la formation / renforcement de capacité aux  ingénieurs présents sur le terrain.
    • Mettre en œuvre les changements technologiques et non technologiques nécessaires pour une transition vers des pratiques plus durables lors d’activités menées dans le cadre de Missions de l’ONU sur le terrain.
    • Fournir des orientations sur toutes les questions relatives à la durabilité et à l'environnement en vue de soutenir les Missions de l’ONU sur le terrain, sensibiliser d’ avantage le personnel de maintien de la paix sur les comportements respectueux de l'environnement.
    • Identifier les besoins, les interventions prioritaires, les mesures d'atténuation, les projets, etc., y compris les spécifications techniques du cahier des charges ainsi que les exigences et les prévisions budgétaires pour les travaux recommandés; promouvoir des activités compatibles avec l'amélioration de l'environnement et coordonner et entreprendre un suivi de ces mesures pour en assurer la mise en œuvre efficace et en temps opportun.
    • Examiner tous les aspects de l'agrément technique et du processus d'examen technique relatifs au respect de l'environnement.
    • Mener continuellement des travaux d’enquête et renforcer les initiatives existantes de gestion de l'environnement.
    • Participer à des visites sur le terrain afin de soutenir les missions, en particulier lors du démarrage et du retrait de la mission ainsi que lors de l'installation de camps.
    • Établir des approches pragmatiques en vue de mettre en place et maintenir une surveillance environnementale, et soutenir les efforts déployés parallèlement par d'autres partenaires clés.
    • Préparer des rapports, des études de cas et autres documents similaires afin d'échanger et partager des informations  en tant que de besoin (ex. : compte rendu aux organismes locaux, fédéraux au niveau de l’Etat).
    • Appuyer le Siège de l'Organisation des Nations Unies dans l’évaluation de  la conformité actuelle des missions sur le terrain avec la politique de l'environnement de la Direction d’Appui des Missions du  Département des opérations de maintien de la paix, et, le cas échéant, proposer des guides d’orientation et des mesures afin d'en améliorer la conformité.
    • Travailler à l'élaboration de l’outil d'évaluation de la viabilité des camps [Sustainability Appraisal Camp Toolkit (SACT)], en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour l'Environnement (UNEP) et d'autres partenaires.
    • S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
    Compétences
    Professionnalisme : Connaissance approfondie du génie environnemental assortie d'une expérience dans la gestion de la durabilité, de l'énergie et de la gestion des déchets ; aptitude à fournir des arguments complets pour et contre la pertinence des technologies pragmatiques et robustes présentant des avantages à l'égard des améliorations en matière de durabilité lors des activités de la mission sur le terrain ; bonne connaissance des politiques de l'environnement de l'ONU ; expérience professionnelle confirmée répondant à des exigences semblables ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet et s'efforcer d’intégrer la problématique hommes-femmes dans les activités programmatiques et opérationnelles.
    Communication :  Aptitude à parler et à écrire clairement et efficacement; savoir écouter les autres, interpréter correctement les messages des autres et y répondre d’une façon correcte; poser les questions pour clarifier les choses et démontrer l’intérêt d’avoir une communication bilatérale. 
    Esprit d’Equipe : Collaborer avec ses collègues, afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation. Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun, être prêt à apprendre des autres. Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel.  Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre. Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
    Formation
    Diplôme universitaire (maitrise ou équivalent) en Ingénierie, ou dans tout autre domaine apparenté. Un diplôme universitaire de premier cycle (une Licence) assorti d'une expérience professionnelle de 2 ans en gestion de projets de génie environnemental peut être accepté à la place d’une maitrise (ou équivalent).
    Expérience professionnelle
    Au moins cinq années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la gestion de  projets de génie environnemental. Une expérience en matière d'activités de formation et  de renforcement des capacités est souhaitable. Une connaissance des méthodologies de planification et d'évaluation des projets, ainsi que de contrôle du respect de l'environnement dans le cadre d'opérations sur le terrain est souhaitable.
    Connaissances linguistiques
    La maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance du Français est souhaitable.
    Méthode d'évaluation
    L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.
    Charte des Nations Unies
    Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.
    Aucun frais de dossier
    L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
    Les candidats devront s’inscrire en ligne sur le portail de l’ONU : https://inspira.un.org









    14/09/2015

    Oilfield Job




    Always Stay alert
    Oil and Gas job opportunities are still available

    Regardless the amazing lower price the oil has shown the past months, Oil and Gas companies are still planning ahead to hire. The expectation is to get talented people available and ready for the new start up after the first quarter in 2016. Bear in mind "Oil and Gas Industry" will never collapse
    Take few minutes to visit the below couple website for your future job :

    https://careers.slb.com/recentgraduates.aspx

    http://www.total.com/en/candidates/career-development/special-programs-students

    http://corporate.exxonmobil.com/en/company/careers/career-opportunities

    http://www.shell.com/global/aboutshell/careers.html

    https://erecruiting.halliburton.jobs/sap/bc/webdynpro/sap/zhrrcf_a_unreg_job_search_f?&sap-language=EN

    http://www.bp.com/en/global/corporate/careers.html

    12/09/2015

    Reduce your job research






    Today is your time.....
    You finished your studies, your are ready to step in the real world for your first job. This is the platform offered to ease, reduce your time to research a job. Don't be afraid to look into all available opportunities that this blog is offering. Any of them can be yours.
    This blog is opened to all but the main people we are focused on, are new graduated.
    Take time to visit the blog and welcome to your job opportunity